Готуйте фінанси або прощайтеся з пенсією: українцям переглянуть умови щодо трудового стажу.

Які нові перспективи відкриває пенсійна реформа?

Міністерство соціальної політики України готує значну реформу пенсійної системи, яка вплине на мільйони людей в країні. Заплановані зміни включатимуть механізм індексації пенсій, нові критерії для визначення трудового стажу, а також полегшення доступу до даних про майбутні пенсійні виплати. Яким чином ці нововведення позначаться на житті звичайних українців?

Реформа передбачає чіткі та зрозумілі правила для визначення трудового стажу, а також забезпечує доступ до інформації через цифрові платформи. Наразі кожен має можливість зайти на сайт Пенсійного фонду та перевірити свій стаж, починаючи з 2004 року, а також дізнатися приблизний вік виходу на пенсію. Це істотно спростить процес планування майбутнього, особливо для тих, хто трудився за трудовою книжкою до 2004 року.

Ще один плюс полягає в можливості придбати додатковий трудовий стаж. Наприклад, якщо вам не вистачає одного року до необхідного мінімуму, то за це потрібно сплатити 42,2 тисячі гривень. Хоча ця сума є досить значною, вона дозволяє оформити пенсію у 60 років замість того, щоб чекати до 65.

Особи, які мають від 21 до 30 років трудового стажу, зможуть вийти на пенсію в 63 роки. Проте тим, хто має менше ніж 21 рік стажу, доведеться залишатися на роботі до 65 років. Таким чином, для багатьох пенсійний вік стає важливим відображенням їхньої професійної кар'єри.

Зверніть увагу: наразі не передбачено підвищення пенсійного віку. Проте акцентується на важливості строгого виконання норм обліку та оновлення своїх даних.

Нагадуємо, що в Україні пенсіонерам надали можливість підвищити свої виплати на 20%: які зміни запроваджує новий закон.

Раніше ми ділилися інформацією про те, що недостатній стаж не є перешкодою: як отримати пенсію вчасно.