Контракти 60+: що викликає тривогу щодо нового законодавства?

Новий закон надає можливість чоловікам старше 60 років підписувати контракт із Збройними силами України. Проте, чи зможуть вони насправді виконувати військову службу, і які будуть умови цього процесу?

Про це в ефірі телеканалу "Київ 24" розповіла адвокатка Катерина Аніщенко.

За її інформацією, законодавство надає можливість призивати на військову службу чоловіків старше 60 років, якщо вони визнані придатними за медичними показниками. Однак наразі відсутні конкретні вимоги для таких призовників.

"Ми розуміємо, який може бути стан здоров'я у чоловіка віком 60+. Як буде проходити військово-лікарська комісія -- наразі не ясно", -- зазначила Аніщенко.

Юристка звернула увагу: у законі не вказано, на які саме посади залучатимуть чоловіків літнього віку. Вона припускає, що йдеться про інструкторські або логістичні функції, але через відсутність конкретного переліку у нормативному документі можливі серйозні колізії.

Водночас, згідно з пояснювальною запискою до закону, військовослужбовці 60+ нібито не мають залучатися до бойових частин. Але існує ризик, що сам підрозділ, до якого вони потраплять, може бути перекинутий на передову.

"Це питання можна було б вирішити, якби стандартний контракт детально визначав роль та обов'язки військовослужбовця," -- зазначає адвокат.

Ще одна складна тема – це проходження військово-лікарської комісії (ВЛК). Відповідно до актуального наказу Міністерства охорони здоров’я №402, не встановлено спеціальних вимог чи категорій для військовозобов'язаних старше 60 років. Це свідчить про те, що вони підлягають такій же процедурі, як і молодші кандидати, що може викликати певні труднощі на практиці.

Юристка прогнозує, що якщо чинні документи залишаться без змін, військові комісаріати та суди можуть опинитися під тиском численних скарг і правових конфліктів.

Нагадаємо, юрист Тетяна Козян зазначила, що чоловіки старше 60 років відповідно до контракту не будуть направлені на фронт. Натомість вони виконуватимуть службу в тилових підрозділах та частинах, відповідальних за забезпечення, таких як зв'язок, логістика або ремонт. Крім того, їм можуть бути доручені обов'язки інструкторів, консультантів або робота в територіальних центрах комплектування.

Проте, за власним бажанням, ці військовослужбовці мають можливість долучитися до служби на передній лінії. Їхня початкова зарплата становить від 20 тисяч гривень щомісяця, без урахування можливих надбавок — за займану посаду, стаж служби або складність виконуваних завдань. У разі участі в бойових діях на "нулі", їм, як і іншим військовим, передбачені додаткові виплати, які можуть сягати 100 тисяч гривень.