Пенсійні виплати від 8000 грн для тих, хто має 39 років трудового стажу: хто має право на цю допомогу?
Ділимося інформацією про те, як визначити розмір пенсії в Україні у 2025 році.
По досягненню визначеного віку громадяни України мають можливість отримувати державні виплати - пенсію. Сума цих виплат визначається на основі тривалості трудового стажу та рівня заробітної плати.
Сьогодні ми проаналізуємо, які пенсійні виплати можна отримати при стажі 39 та 40 років. Раніше ми вже обговорювали, яку пенсію можна розраховувати при 20 роках стажу.
Як відомо, щоб вийти на законний відпочинок цього року, потрібно накопичити чимало стажу. Для 60-річних це 32 роки, для 63-річних - 22 роки, а для 65-річних - хоча б 15 років.
Отже, в Україні пенсійні виплати можуть розпочинатися вже після досягнення 60-річного віку для тих, у кого трудовий стаж становить 40 або 39 років.
Розрахунок розміру виплат є досить простим. Вам потрібно помножити середню заробітну плату на коефіцієнт страхового стажу. Для осіб із 39 роками стажу цей коефіцієнт становить 0,39. Отже, якщо зарплата мінімальна, така людина отримає лише 3 120 гривень (8 000 × 0,39).
Проте, якщо дохід досягне середнього показника, за даними Пенсійного фонду України, який становить 22 336 гривень, пенсія збільшиться. Помноживши цю суму на 0,39, ми отримаємо пенсію в розмірі 8 711 гривень.
Якщо ви маєте 40 років страхового стажу, то при розрахунку на мінімальну пенсію отримаєте 3 200 гривень, а на основі середньої заробітної плати - 8 934 гривні.
Важливо врахувати, що можливе отримання додаткової компенсації за понаднормовий стаж. За кожен рік, який перевищує норму, пенсія за віком зросте на один відсоток від мінімального розміру пенсії, проте не більше одного відсотка від встановленого прожиткового мінімуму.
Це стосується пенсіонерів, які мають трудовий стаж більше 30 років для жінок та 35 років для чоловіків. Проте, якщо пенсія була призначена до 1 жовтня 2011 року, то враховується весь стаж, що перевищує 20 років для жінок і 25 років для чоловіків. При цьому немає обмежень на кількість стажу, що перевищує ці норми.
