Пенсійні виплати в Україні у 2026 році: які вимоги щодо страхового стажу та хто отримав перерахунок виплат з 1 січня.

Яка тривалість страхового стажу буде необхідна у 2026 році?

Згідно зі статтею 26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", для отримання пенсії у 2026 році ключовим фактором є наявність страхового стажу, а не тільки вік. Про це повідомила Тетяна Васильєва, начальниця відділу Пенсійного фонду України в Рівненській області. Відповідно до діючих норм:

* Для того, щоб досягти пенсійного віку у 60 років, необхідно мати щонайменше 33 роки страхового стажу.

Щоб вийти на пенсію в 63 роки, слід накопичити щонайменше 23 роки трудового стажу.

Вік виходу на пенсію становить 65 років, за умови, що у людини є щонайменше 15 років трудового стажу.

Ці вимоги щодо трудового стажу відносяться до моменту досягнення особою встановленого пенсійного віку, а не до дати подання заявки на призначення пенсії. Це означає, що якщо особа досягла необхідного віку у 2025 році, але звернулася за пенсією у 2026 році, до неї будуть застосовуватися попередні вимоги до стажу: 32 роки для виходу на пенсію у 60 років, 22 роки для 63 років і 15 років для 65 років.

Цей підхід є елементом поступового підвищення вимог: до 2025 року, щоб вийти на пенсію у 60 років, потрібно було мати 32 роки стажу. Зараз цей показник щорічно зростає на один рік, поки не досягне 35 років стажу для виходу на пенсію у 2028 році.

Чому страховий стаж має більшу значущість, ніж вік?

В українському правовому полі страховий стаж є ключовим критерієм для отримання пенсії, не зважаючи на календарний вік особи. Головним фактором для призначення пенсійних виплат є тривалість років, протягом яких особа сплачувала єдиний соціальний внесок або мала інші зараховані до стажу періоди. Якщо на момент досягнення вікового порогу необхідний стаж не накопичений, право на пенсію буде реалізовано лише після його набуття.

Це свідчить про те, що особа має можливість почати отримувати пенсійні виплати у 63 або 65 років, проте за умови наявності необхідного трудового стажу. Якщо ж стаж менш ніж 15 років, то пенсія за віком не буде надана. У такій ситуації громадянин може звернутися за отриманням державної соціальної допомоги, яку також надає Пенсійний фонд України.

Які виплати перерахували від 1 січня 2026 року

В рамках нових вимог щодо стажу, держава здійснила автоматичний перерахунок мінімальних пенсійних виплат, відповідно до положень Закону України "Про державний бюджет на 2026 рік".

Від 1 січня мінімальна заробітна плата зросла до 8 647 гривень, і на цій підставі були перераховані мінімальні пенсії для певних категорій пенсіонерів ⁠.

Зокрема, для пенсіонерів старше 65 років, які не працюють і мають повний страховий стаж — 30 років для жінок і 35 років для чоловіків — мінімальний розмір пенсії не може бути нижчим за 3 458,80 гривень. Це еквівалентно 40% від встановленої мінімальної заробітної плати.

Цей процес був здійснений в автоматичному режимі, тому немає необхідності звертатися до Пенсійного фонду. Підвищені виплати почали надходити вже з січня 2026 року.

Практичні висновки для майбутніх пенсіонерів

Таким чином, щоб вийти на пенсію у 2026 році в 60 років, українцю потрібно мати щонайменше 33 роки страхового стажу. Якщо стаж буде меншим, право на отримання пенсії виникне пізніше — не раніше 63 або 65 років, залежно від тривалості стажу. Ця система сприяє тому, щоб громадяни довше залишалися у формальній зайнятості та сплачували соціальні внески.

Для тих, хто вже досяг пенсійного віку у 2025 році і звертається по свої виплати у 2026-му, застосовуються вимоги до стажу станом на дату досягнення віку -- тобто 32 роки для 60-річних, 22 роки для 63-річних та 15 років для 65-річних. Це правило дозволяє уникнути "скасування" прав тих, хто вже мав право на пенсію за старими вимогами наприкінці минулого року.