Упевненість замість мотивації. Чому компанії не квапляться легалізувати зарплати.

Спеціальний кореспондент, розділ "Фінанси" LIGA.net

Боротьба української влади із зарплатами в конвертах нагадує боротьбу з вітряками. З явищем начебто воюють уже протягом багатьох років. Однак значна частина заробітної плати українців і далі залишається в тіні.

"35% зарплат перебувають у "тіньовій" економіці. Ми провели детальне моделювання для всіх галузей, розмірів підприємств та регіонів. Ця цифра становить 35% не через округлення, а саме тому, що вона дорівнює цьому значенню", - зазначає професор економіки та засновник компанії Advanter Group Андрій Длігач.

Олексій Волохов, партнер юридичної фірми SLA Attorneys та кандидат юридичних наук, висловлює думку, що насправді держава не підтримує процеси детінізації заробітної плати. Він вважає, що часто роботодавці, які виплачують легальні зарплати, опиняються в явно невигідних конкурентних умовах на ринку.

У коментарі для LIGA.net Волохов висловлює сумніви щодо перспектив такої "боротьби", називаючи їх "неясними". Він вважає помилкою з боку влади те, що державні органи не формують сприятливі умови для роботодавців, натомість зосереджуючи свої зусилля на працівниках. Волохов переконує, що нелегальна заробітна плата негативно впливає на соціальний захист працівників, особливо під час нарахування пенсій та їх подальших перерахунків, а також зменшує дохід у бюджет та державні соціальні фонди.