Професійна діяльність після 50 років. Кількість пропозицій для осіб старшого віку збільшилася на 50% – кого прагнуть знайти роботодавці?

Протягом року кількість робочих місць, призначених для пенсіонерів, збільшилася на 50%, проте ця цифра все ще становить невелику частку від загальної кількості вакансій.

Через дефіцит кадрів знайти роботу людям старшого віку стало трохи легше. Особливо в робітничих професіях, логістиці та сфері обслуговування.

Цю інформацію представила PR-менеджерка Work.ua Вікторія Білякова, повідомило LIGA.net.

За інформацією, яку вона надала, протягом року кількість пропозицій роботи для пенсіонерів збільшилася на 50%. Однак, незважаючи на це, це все ще становить невелику частину від загальної кількості вакансій. У лютому 2024 року було зафіксовано 4391 вакансію, тоді як у лютому 2025 року їх стало вже 6150.

Найбільше вакансій для людей 50+ представлено у транспортній галузі, автобізнесі, виробництві, сфері обслуговування та медицині. Основні вимоги роботодавців до таких кандидатів -- відповідний досвід, професійні навички, готовність до адаптації та проактивність.

У 2021 році фахівці Work.ua провели дослідження серед здобувачів роботи, щоб з'ясувати, чи стикалися вони з дискримінацією за віком під час пошуку роботи. Згідно з отриманими даними, лише 20% опитаних не зустрічалися з ейджизмом. Водночас 78% респондентів підтвердили, що так чи інакше відчували на собі упереджене ставлення через свій вік. Причому, це стосується не тільки кандидатів старше 40 років, а й людей віком 25-35 років, які зазвичай не вважаються уразливою категорією, -- підкреслює Білякова.

В інших джерелах зазначалося, що протягом дев'яти місяців 2024 року середній рівень заробітної плати в Україні підвищився на 22,2%.

У 2025 році середній дохід працівника аграрної сфери зменшиться приблизно на 7 300 грн протягом року.