Середній дохід у Німеччині в 2025 році: які реальні можливості заробітку?

Середній рівень зарплат у Німеччині цього року зазнав змін у порівнянні з минулими роками.

Згідно з даними Німецького пенсійного фонду, в 2025 році середній рівень заробітної плати в Німеччині зріс у порівнянні з попередніми роками. Однак на цей показник впливають різні фактори, серед яких не тільки освіта та досвід працівників, але й специфіка галузі та місце роботи.

Нагадаємо, що раніше ми ділилися інформацією про найбільш затребувані професії в Україні та сфери, де спостерігається найвищий рівень заробітної плати.

Згідно з інформацією, опублікованою на сайті Regeld, мінімальна погодинна ставка в Німеччині становить 12,82 євро брутто. Це означає, що незалежно від угод, укладених між працівником та роботодавцем, пропозиції з оплатою, що нижча за цей показник, є неприпустимими. В результаті, у 2025 році мінімальна заробітна плата для працівників на повну ставку в Німеччині до вирахування податків складатиме 2222,13 євро брутто.

Цю цифру час від часу переглядають, щоб підтримувати купівельну спроможність жителів. Наприклад, нинішні 12,82 євро брутто/годину - це на 0,41 євро більше, ніж торік, і на 0,82 євро більше, ніж у 2023.

Якщо розглядати середню річну зарплату, то на початку поточного року вона складала 50 493 євро (брутто), що в перерахунку на місяць становить близько 4207,75 євро. Для порівняння, у 2024 році цей показник дорівнював 45 358 євро.

На величину заробітної плати впливають різноманітні чинники:

Наприклад, якщо розглянути Східну та Західну Німеччину, то в Західній частині середній рівень річної зарплати є значно вищим: 46 900 євро на відміну від 39 250 євро у східних регіонах. Серед найбільш оплачуваних професій можна виділити:

Важливе значення має освіта: у тих, хто закінчив виш, річна зарплата становить приблизно 57 500 євро/рік - у той час, як у працівників без вищої освіти - 41 000 євро.

Працівники з досвідом понад 20 років заробляють 48 000 євро на рік, тоді як новачки з досвідом до 1 року отримують 38 250 євро.

Якщо робити розбивку за галузями, то їхній рейтинг за рівнем зарплати відрізняється від українського:

Ремісництво, соціальна сфера, логістика та торгівля (як роздрібна, так і оптова) мають найнижчі показники зарплати.

Чим більше співробітників має компанія, тим вищою є зарплата. Наприклад, у випадку, коли в організації працює понад 5 000 людей, річний дохід працівників складе 53 500 євро, тоді як у малих компаніях, де кількість працівників не перевищує 50, зарплата становитиме 38 500 євро на рік.