Вакансії з захистом від мобілізації. Які спеціалісти потрібні компаніям та які фінансові умови вони готові запропонувати?

Де найбільше пропонують роботи з бронюванням

У період повномасштабного вторгнення український ринок праці опинився перед серйозною кадровою кризою, викликаною масовою міграцією населення та мобілізацією чоловіків до Збройних Сил. Для збереження виробничих потужностей підприємств критичної інфраструктури та інших компаній, які є важливими для економіки, уряд ухвалив рішення про бронювання від призову.

Згідно з інформацією від порталів пошуку роботи Work.ua та robota.ua, найбільше вакансій, що передбачають бронювання від мобілізації, в даний момент доступні у сфері виробництва.

Роботодавці шукають інженерів-механіків, інженерів-електриків, представників робітничих спеціальностей (газозварювальників, слюсарів, машиністів, токарів тощо).

Крім того, у сфері будівництва існує безліч вакансій: арматурники, муляри, дорожні працівники, оператори кранів та виконроби.

Попит на водіїв, комплектувальників та вантажників зростає. Поштові служби, автозаправні комплекси та торгові мережі пропонують відстрочку від призову для своїх співробітників.

В Україні кадрові платформи публікують вакансії з можливістю бронювання у визначених секціях, позначаючи їх спеціальними іконками.

На Work.ua з 6690 вакансій, які мають позначку "бронювання", більше 2000 належать до категорії "Робочі спеціальності та виробництво". Середня заробітна плата в цій сфері становить 24 тисячі гривень.

Наприклад, компанія, що спеціалізується на виробництві газових лічильників, оголошує про вакансію комплектувальника для свого виробництва. Перевага надається кандидатам, які мають професійно-технічну освіту та знання в області електроніки. Основними обов'язками будуть збирання та калібрування побутових газових лічильників, а також підготовка до повірки лічильників, які вже використовувалися. Заробітна плата коливатиметься від 25 до 40 тисяч гривень.

Снимок экрана с сайта work.ua.

Промислова компанія в Дніпрі оголошує набір на посаду різальника труб та заготовок. Вакансія передбачає зарплату в межах 15-23 тисяч гривень, часткове медичне страхування, компенсацію витрат на харчування в їдальні, а також безкоштовний транспорт для працівників.

У вакансії на позицію оператора-касира АЗК зазначається, що підприємство має статус критично важливого, що надає можливість відстрочки від мобілізації для своїх працівників. Основні обов'язки включають консультування клієнтів, продаж пального, а також товарів з кафе та магазину, а також обслуговування клієнтів на касі. Наявність попереднього досвіду роботи є бажаною, а військово-обліковий документ обов'язковим. Заробітна плата становить 21 тисячу гривень.

Мережа аптек оголошує конкурс на посаду завідувача або фармацевта в аптеку в Одесі. Працівникам пропонується можливість бронювання. Серед вимог до кандидатів — наявність фармацевтичної або медичної освіти, а також освіти в галузі хімії або біології. Розглядаються також студенти. Заробітна плата стартує від 20 тисяч гривень, до неї додаються бонуси.

Снимок экрана с сайта robota.ua

У Києві відкрилася вакансія для кур'єра в пікап-поштовій компанії, яка пропонує можливість отримання бронювання від мобілізації. Кандидат повинен мати водійське посвідчення категорії В, досвід безаварійного водіння не менше трьох років, а також хороше знання міських маршрутів і паркувальних зон. Заробітна плата становить 23-25 тисяч гривень.

Мережа супермаркетів оголошує набір на посаду обвалювальника м'яса для свого магазину в Луцьку. Основні обов'язки включають обробку м'ясної продукції та напівфабрикатів. У вакансії передбачена можливість бронювання співробітників. Компанія пропонує стабільну платню, навчальні курси та тренінги, а також знижки на продукцію власного виробництва.

В ході загальної мобілізації в Україні деякі компанії мають можливість бронювати своїх співробітників, які підлягають військовій службі, від призову.

Резервування здійснюється для працівників підприємств, компаній, установ або організацій, що забезпечують потреби Збройних Сил України, а також є невід'ємними для підтримки життєдіяльності населення і стабільного функціонування економіки.

Щоб отримати статус "критичного" підприємства, необхідно пройти перевірку щодо відповідності визначеним критеріям.

Зокрема, середня зарплата на підприємстві та у заброньованого працівника не може бути меншою за 20 тис. грн; у підприємства не має бути боргів зі сплати податків та ЄСВ. Також може оцінюватись рівень сплати податків підприємством за рік, валютні надходження, стратегічне значення для економіки та безпеки держави, важливість для окремої галузі економіки чи територіальної громади.

Реєстрація бронювання працівників здійснюється через портал "Дія".

Детальнішу інформацію про можливість отримання відстрочки від призову, а також про нові аспекти процедури бронювання можна знайти в окремій статті на сайті РБК-Україна.